Realitatea din spatele cifrelor: Salariile și sacrificiile muncii în rafinărie

În ultimele zile, presa centrală a relatat despre protestul unor angajați ai rafinăriei Petromidia, nemulțumiți de faptul că solicitarea lor de majorare salarială cu 1.500 lei net nu a fost acceptată de administrație. Potrivit declarațiilor companiei Rompetrol, creșterea cerută ar presupune un efort financiar suplimentar de aproximativ 21 milioane de dolari pe an, sumă pe care managementul afirmă că nu o poate susține în contextul taxelor majorate impuse industriei. În schimb, compania a propus acordarea a două bonusuri în 2026, în valoare totală de 5.500 lei, iar negocierile ar continua.
Rompetrol afirmă public că venitul mediu net la Petromidia ar fi de aproximativ 10.900 lei, însă ceea ce se omite este faptul că majoritatea salariilor de bază ale angajaților se situează în realitate între 5.000 și 5.500 lei net. Pentru ca un salariat să ajungă la un venit de 7.500–7.800 lei net, acesta este nevoit să muncească în schimburi, pe timpul nopții, sâmbăta, duminica și în zilele de sărbători legale, sacrificând timp prețios alături de familie, afectându-și sănătatea și asumând riscuri permanente.
Trebuie spus clar că rafinăria este un loc de muncă încadrat într-o industrie periculoasă, cu expunere constantă la factori de risc, substanțe inflamabile și presiune operațională ridicată. Veniturile obținute „în plus” nu sunt un privilegiu, ci rezultatul unui efort uriaș și al unor condiții deosebite de muncă, care nu pot fi ignorate în discuțiile despre salarizare.
Sindicatul Liber Petrochimistul a transmis oficial către Comisia Centrală de Negociere faptul că oferta administrației privind bonusurile în locul creșterilor salariale nu a fost acceptată, iar Consiliul de Conducere a votat în unanimitate declanșarea procedurilor privind conflictul colectiv de muncă, lucru confirmat în adresa oficială transmisă în data de 30.01.2026.
Sindicatul Liber Petrochimistul își reafirmă angajamentul de a apăra drepturile angajaților și de a obține o creștere salarială reală, echitabilă și sustenabilă, care să reflecte munca grea depusă în rafinărie.
Împreună suntem mai puternici !
